karaseva_alenka_
Заголовок: «Ты же девочка, тебе и половины хватит»
Эту фразу я услышала на первой работе. Мы с коллегой закрыли одинаковые сделки на одинаковую сумму. Но когда пришло время подсчета бонусов, его премия оказалась почти в два раза выше моей. Знаете, что мне ответил руководитель? «У Коли семья, ипотека, ему нужнее. А ты молодая, незамужняя, справишься».
Справилась. Только не с нуждой в деньгах, а с иллюзией, что мой труд имеет скидку по умолчанию.
Долгое время я думала, что со мной что-то не так. Может, я недостаточно настойчива? Может, нужно улыбаться шире или просить скромнее? Это и есть то невидимое давление, о котором не принято говорить вслух. Нам навязывают чувство вины за желание зарабатывать и жить в достатке. Называют это меркантильностью, забывая, что оплата труда — это не подарок, а эквивалент вложенных сил, времени и нервов.
Проект партии «Новые люди» «Голос женщин» подсветил для меня простую, но тектоническую по своей сути вещь: равная оплата — это не привилегия, а норма. Не скидка на женский пол, а адекватная цена за экспертизу. За равный труд — равная цена. И это не обсуждается.
Мне надоели стереотипы о том, что женщина должна выбирать между семьей и амбициями, между мягкостью и прин�
