pavelgitelman А у Вас в детстве были подобные истории с родителями?

pavelgitelman Как вы относитесь к тому, что заказывая роллы нужно докупать соус и имбирь?

_____

Полный выпуск с Константином Зименым смотрите на ютуб-канале 👉 «Поток Гительмана»

pavelgitelman Сохраните инструкцию и поделитесь с друзьями 🤝

Подпишитесь @pavelgitelman в блоге все про бизнес и построение сильных команд 🚀

pavelgitelman Как предприниматель из казахстанского посёлка Дружба выстроил одного из крупнейших 3PL-операторов страны и занял около 30% рынка логистики?

Ильяс Бакиров расскажет:

— как путь от торговли на базаре, работы на складах и разгрузки КамАЗов привёл к созданию группы MKS;
— как сегодня устроен бизнес с более чем 1000 сотрудниками и 300 000 м² складских площадей;
— почему логистика — это в первую очередь процессы, дисциплина и долгосрочные договорённости, а не быстрые решения;
— как выстраивается работа с крупными международными брендами и промышленными клиентами.

Но главное, он честно говорит о детстве, ранней ответственности, первых жёстких ошибках, столкновениях с несправедливостью и о том, почему для него бизнес — это длинная дистанция, а не погоня за быстрыми деньгами.

И впервые в интервью, о том, как участие в тренинге «Команда» @pavelgitelman помогло по-новому взглянуть на управление, работу с людьми и масштабирование системного бизнеса.

Смотрите полный выпуск на YouTube-канале 👉 Поток Гительмана.

pavelgitelman Как инженер-предприниматель из Алматы более 20 лет строит бизнес на стыке технологий и инфраструктуры, где цена ошибки особенно высока?

Руслан Пушилин рассказывает, как путь из IT-рынка 2000-х привёл к созданию инжиниринговых проектов в сфере дата-центров, промышленной и цифровой инфраструктуры, и почему такие бизнесы держатся не на хайпе, а на процессах, ответственности и долгих контрактах.

Он честно говорит о кризисах, налоговом давлении, управлении крупными проектами в период пандемии и о том, как меняется роль собственника, когда ты перестаёшь быть операционным руководителем и начинаешь мыслить как владелец системы.

И впервые в интервью о том, как участие в тренинге «Команда» @pavelgitelman помогло по-новому взглянуть на работу с людьми, обратную связь и построение зрелой управленческой структуры.

Смотрите полный выпуск на YouTube-канале 👉 «Поток Гительмана».

pavelgitelman Предприниматели, делитесь в комментариях как прошёл ваш год? 👇И останемся на связи @pavelgitelman

pavelgitelman Мир меняется быстрее, чем наши представления о нём.

Илон Маск снова нарушает правила рынка и это хороший повод задуматься, какие ещё привычные вещи в ближайшие годы перестанут быть прежними.

Мы привыкли, что жильё — это дорого, долго и сложно. А кто-то берёт и переписывает саму идею дома с нуля.

Посмотрите и ответьте честно: вы бы смогли жить в таком формате? Или хотя бы провести эксперимент?

Подпишись @pavelgitelman , в блоге еще больше полезных бизнес-идей 🤝

pavelgitelman Не каждый предприниматель начинает с нуля 🤝

Иногда тебе достается компания на сотни сотрудников, проекты на сотни миллионов долларов и ответственность за тысячи людей.

Сегодняшний герой — Арсений Лаптев.

Его компания построила более 1 млн+ квадратных метров жилья, а проекты исчисляются сотнями миллионов долларов.

Но главный вопрос другой.

Каково это — возглавить такую компанию в 24 года? Когда любая ошибка стоит миллионы. И когда за твоими решениями стоит бизнес всей семьи.

В этом выпуске разбираемся:

— как принимаются решения в проектах на $100+ млн;
— как девелоперы прогнозируют спрос на рынке недвижимости;
— и что нужно сделать, чтобы увеличить прибыль большой компании вдвое.

Уникальный герой в новом выпуске на ютуб-канале «Поток Гительмана» 🔥

pavelgitelman 😳 Готовы ли вы к жизни рядом с умным роботом, который учится и развивается вместе с вами?

Этот робот уже не фантастика, он меняет привычный уклад и формирует будущее прямо сейчас.

Подпишитесь @pavelgitelman , чтобы следить за новыми технологиями и быть в курсе важного!

pavelgitelman ‼️Стремление к богатству — это не просто желание денег, а состояние ума. Когда тебе мало просто стабильности. Когда внутри есть жгучее желание расти, строить, усиливать.

Я видел сотни предпринимателей и большие результаты всегда начинаются не со стратегии и не с ресурсов. Они начинаются с внутренней одержимости — сделать больше, чем есть сейчас.

Без этого всё остальное просто разговоры.

Напишите в комментариях, что для вас на самом деле значит стремление к богатству?

И подписывайтесь @pavelgitelman чтобы не пропустить ещё больше полезных мыслей!

pavelgitelman Друзья, напишите в комментариях, как вам начало 2026 года?

pavelgitelman Если каждый день как ледяная вода, рано или поздно ты перестаёшь чувствовать холод. И в этом вся проблема.

Предприниматель может привыкнуть ко всему: к постоянному напряжению, к кассовым разрывам, к людям, которые выматывают, к отсутствию выходных. Привыкнуть и начать считать это нормой, даже гордиться этим.

Но привыкание — это не сила, а адаптация к плохим условиям.

Самый опасный момент, когда ты уже не пытаешься изменить правила игры. Когда выгорание становится частью имиджа, а усталость доказательством значимости.

Настоящая зрелость в бизнесе не в том, чтобы выдерживать ледяную воду. А в том, чтобы задать себе честный вопрос: я вообще туда плыву?

Если внутри давно ощущение, что ты просто выживаешь, значит, пора не терпеть, а пересобирать систему.

На тренинге «Команда» мы даём конкретные инструменты:
— распределение ролей и ответственности;
— управление через цифры, а не эмоции;
— найм и оценка сильных людей.

Узнай подробности по ссылке в шапке профиля @pavelgitelman

pavelgitelman А у Вас в семье кто принимает решения, как будут проходить выходные?

pavelgitelman А вас беспокоят такие мысли по ночам?

_____________
Если откликается, поставь лайк и отправь это своему другу-предпринимателю 🤝

Подписывайся @pavelgitelman Здесь всё про бизнес и про то, как создавать сильные команды🚀

pavelgitelman Многие привыкли недооценивать рабочие профессии. Вроде не престижно, не масштабно, не про большие деньги.

А теперь подумайте 👇

ИИ растёт, дата-центры строятся по всему миру. И кто всё это будет подключать? Как вы считаете, кто в итоге окажется нужнее в ближайшие 10 лет?

pavelgitelman 🤔 Почему у одних клиентов не нужно уговаривать, а другие предприниматели живут в режиме постоянного «дожима»?

Ко мне в Дубай прилетел Сергей Выставкин, и мы записали разбор его бизнеса в формате «Поток Гительмана». И довольно быстро стало понятно, что вопрос вообще не в воронках, не в скриптах и не в том, чтобы ещё сильнее «прокачать» отдел продаж.

Мы начали разбирать, как он вообще вошёл в свою нишу, с какой позиции, с какой ролью и с каким масштабом мышления. Потому что именно в точке входа чаще всего и заложен будущий сценарий: ты будешь постоянно продавать через усилие или рынок начнёт выбирать тебя сам.

В выпуске мы говорим о том, масштабируется ли сама модель, почему сильные люди идут не просто в бизнес, а к личности собственника, и как потолок компании почти всегда упирается в потолок мышления её владельца.

Если вам знакомо ощущение, что вы всё время что-то «докручиваете», а лёгкости в продажах нет, возможно, проблема не в инструментах, а в том, из какой точки вы строите бизнес.

Сергей задал честные вопросы и получил ответы, которые не всегда приятно слышать, но именно они дают рост 🚀

Полный выпуск уже на канале 👉 «Поток Гительмана»

pavelgitelman Знаете, что чаще всего ломает предпринимателя?

Ощущение, что ты много работаешь, стараешься, вкладываешься, а снаружи как будто ничего не происходит. Нет резкого роста, нет громких побед, нет того самого прорыва , ради которого всё это затевалось.

Ты учишься, пересобираешь команду, меняешь процессы, пробуешь новые гипотезы. Внутри идёт огромная работа, а внешне тишина. И в этот момент очень легко решить, что всё зря и пора сворачивать.

Но важно помнить: самые сильные рывки всегда начинаются не с роста, а с фундамента. С периода, когда ты закладываешь основу, которая ещё не видна со стороны. Именно в это время формируется опора, без которой масштаб невозможен.

Если сейчас у вас этап, когда результат неочевиден, возможно, вы не стоите на месте, вы строите базу для следующего уровня. Важно не остановиться именно тогда, когда до собственного прорыва остаётся совсем немного 🤏

Подпишись @pavelgitelman , здесь все про бизнес и сильные команды 🚀