pavelgitelman История про богатство и труд звучит очень точно, если её правильно понять.

За работу действительно всегда платят зарплатой — это обмен времени на деньги. Но богатство и свобода — это другое измерение.

Предприниматель идёт не в «зону труда», а в «зону риска». Он делает шаг туда, где нет гарантий.

Вторая вещь — терпение. Большинство сдаются на полпути. Предприниматель выдерживает годы неопределённости, когда никто не понимает его выбора. И именно эта выдержка становится главным капиталом.

Поэтому богатство — это не награда «лучшим» и не случайность. Это естественный результат тех, кто рискнул и выстоял.

Подпишитесь @pavelgitelman , в блоге еще больше пользы 🤝

pavelgitelman Вот что должен делать руководитель, чтобы никто в вашей команде не оказался «героем-одиночкой» на 12-часовой смене:

1. Планируй смены с запасом: никогда не оставляй всё в одних руках.
2. Формируй резерв: обучай и включай в работу «подменных» сотрудников, чтобы каждый мог отдохнуть.
3. Построй культуру взаимопомощи: поощряй сотрудников поддерживать друг друга, а не тянуть всё в одиночку.
4. Регулярно собирай обратную связь: узнавай у команды о перегрузах и точках роста.
5. Цени и вознаграждай: благодарность, бонусы, рост — самые лучшие мотиваторы для «ключевых» людей.

Так вы сохраните энергию и самоотдачу сотрудников, избежите выгорания и усилите командный дух 🚀

На тренинге «КОМАНДА» разберём, как создавать необходимые условия для своих сотрудников.

Тренинг для предпринимателей от 5 до 1000 человек в команде и оборотом > 60 млн ₽ в год.

Добавляйся в чат предпринимателей, по ссылке в шапке @pavelgitelman и пройди отбор на участие.

pavelgitelman Как создать эффективную команду?
5 шагов 🤫

1. Безжалостный отбор
— Нанимай только «улучшателей» — тех, кто сильнее тебя в своём деле.

2. Культура гиперответственности
— Чёткие правила: выполнил — получил бонус, слил — уволен без разговоров.

3. Скорость решений > толерантность
— 30-90 дней — максимум для проверки нового сотрудника. Не подошёл — сегодня же документы на стол.
— Терпя слабого, ты теряешь 3 сильных (они либо уйдут, либо снизят планку).

4. Деньги — только старт. Главное — миссия!
— Зарплата держит месяц, а азарт невозможного — годами.
— Создавай вызовы, говорите: Это сделает нас первыми, мы будем первыми!

5. Понять как работать с командой, чтобы они сами принимали решения! Это рассказываю на тренинге «Команда» для владельцев бизнеса.

👉🏻Вступай в чат для предпринимателей с командами от 5 до 1000 человек по ссылке в шапке профиля @pavelgitelman

pavelgitelman Команду не ускоряют криками.
Команду ускоряют ритмом, в который хочется попасть.
И да — ты задаёшь этот ритм первым.

Если хочешь, чтобы команда двигалась вместе, без микроконтроля и толканий —
приходи на тренинг “КОМАНДА” в Дубае, 30–31 июля.
✅Вступай в чат предпринимателей для предпринимателей от 5 до 1000 человек в команде и оборотом > 60 млн ₽ в год

👉🏻 ссылка в шапке профиля @pavelgitelman

pavelgitelman Чем быстрее вы отвечаете, тем быстрее к вам возвращаются сделки, клиенты и деньги.

⚡️ Вот простой чек-лист для предпринимателя:

1. На важные письма и сообщения отвечайте в течение 4 часов.

2. Если не можете дать решение — дайте хотя бы «принял, вернусь с ответом к ___».

3. Используйте помощников и ассистентов для фильтрации и сортировки входящих.

Скорость ответа — показатель зрелости вашей команды.

Ваша команда может работать быстрее и эффективнее.
На тренинге «КОМАНДА» в Дубае мы разбираем,как строить эффективную команду, которая увеличивает прибыль компании.
Больше 1000 предпринимателей
прошли тренинг Команда (Вика Молдавская, Ян Топлес, Бейбит Алибеков, Илона Дрожь и тд.)
👉🏻 Тренинг - это 2 дня в окружении сильных предпринимателей с командами от 5-1000 человек с оборотом от 60+млн.

Узнай программу тренинга по ссылке в шапке профиля @pavelgitelman

pavelgitelman Мы сами создали общество, где пятница праздник, а понедельник наказание. И этим разрушили атмосферу в своих компаниях, семьях и даже в мире вокруг.

Если тебе дано больше знаний, возможностей, ресурсов — это не про власть, а про личную ответственность.

Ты когда-нибудь задумывался: какую атмосферу ты создаёшь вокруг себя? Напиши свои мысли в комментариях 👆

Подпишись @pavelgitelman , здесь про осознанное лидерство, команды и бизнес.

pavelgitelman Рост начинается не с новых идей, а с отказа. От мелких клиентов, от случайных заказов, от страха быть на нуле.

Когда мы в RTA перестали браться за всё подряд и сфокусировались на услугах с регулярными платежами, бизнес стал расти стабильно. Один раз продал и клиент платит каждый месяц.

Так строится системный бизнес, а не игра на выживание.

Подписывайтесь @pavelgitelman ,здесь всё про бизнес и команду, которая делает его сильнее.

pavelgitelman Он продавал розы по $70 в день, а через 4 года его цветочные открылись уже в США.

Сегодня у Адиля Тасболатова — 30 магазинов по всему миру, собственное производство и ежедневный доход $25 000.

Как он прошёл путь от уличной торговли до международной сети, и что помогло ему построить команду, которая держит темп роста даже на расстоянии?

В этом выпуске Адиль расскажет свою историю и поделится отзывом о тренинге «Команда» @pavelgitelman ,который помог выстроить системный бизнес и выйти на новый уровень 🚀

Выпуск уже на ютуб-канале 👉 ПОТОК ГИТЕЛЬМАНА

pavelgitelman Представьте: целый торговый центр выкупили, чтобы сделать крупнейший термальный комплекс.

Мы с Ольгой Кононовой (сооснователь и совладелец одной из крупнейших сетей термальных спа-комплексов) зашли внутрь, и масштабы реально поражают.

Каждый зал, каждый этаж будет полностью преобразован - здесь появится место, куда люди будут приезжать восстанавливаться и заряжаться энергией.

Такой проект меняет представление о том, каким может быть отдых 🔥

pavelgitelman Он — феномен YouTube 🚀

О нём пишут во всех СМИ. Мемы с его лицом вирусятся от Нью-Йорка до Алматы. 10 миллионов подписчиков, 10 лет в топе просмотров 🔥

В этом выпуске Ян Топлес расскажет, как взломать алгоритмы YouTube и удерживать внимание миллионов, а так же откроет формулу вирусности!

‼️ Осторожно: это видео может сделать тебя знаменитым.

Выпуск уже на канале 👉 «ПОТОК ГИТЕЛЬМАНА».

pavelgitelman Эмоции продают лучше объяснений. Подумайте не «что сказать», а «что почувствует ваш клиент».

Какие эмоции вызывает ваш продукт?

Напишите в комментах и сохраните рилс, чтобы не забыть идею 🤝

pavelgitelman Прежде чем стать великим, нужно быть хорошим. Прежде чем стать хорошим, нужно быть плохим. Прежде чем стать плохим, нужно просто попробовать.

Многие хотят сразу сделать идеально. Но путь в мастерство всегда начинается с неуклюжих первых шагов. Неуверенных слов. Неловких действий. Ошибок, за которые потом благодаришь.

Каждый предприниматель, которого сегодня называют “успешным”, когда-то просто пробовал. Не ждал идеального момента, а просто делал.

Поэтому если ты стоишь на старте — начни.
Если сомневаешься — попробуй.
Если не выходит — сделай еще раз.

Великими становятся не потому, что не ошибаются. А потому, что не останавливаются.

Подписывайся @pavelgitelman , здесь мы говорим о том, как строить команду, бизнес и себя настоящего.

pavelgitelman Бизнес — это не про отчёты и не про цифры в P&L. Это про умение видеть человека за каждым действием. Понимать, что он чувствует, чего боится, ради чего старается.

Когда ты начинаешь по-настоящему понимать людей — ты перестаёшь управлять процессами и начинаешь управлять смыслом. И бизнес растёт сам 🚀

Если ты хочешь, чтобы твои люди не просто работали, а росли вместе с тобой, приходи на тренинг «Команда» в Дубае. Там мы разбираем, как создавать бизнес, в котором людям хочется побеждать.

Все подробности по ссылке в шапке профиля @pavelgitelman

pavelgitelman Кто уже смотрел интервью?

pavelgitelman Поворова Елена — мать двоих детей и основатель компании BE HOME BURO.

Когда-то она положила диплом МГИМО в ящик и ушла в дизайн. Сегодня у неё три мебельных цеха и дизайн-бюро, проекты в элитных домах и мебель для дома Ксении Собчак.

В выпуске Елена расскажет, как спустя 15 лет в бизнесе выйти на трёхкратный рост и находить клиентов даже в кризис. А также поделится своими результатами после тренинга «Команда» @pavelgitelman

Выпуск уже на YouTube-канале 👉 «Поток Гительмана»🔥