gr.garaeva Надоело постоянно выполнять бесполезные рутинные задачи. Хочется драйва, новизны и хороших денег?

Пишите в комментариях «Карьера» — и получите гайд с авторской моделью построения карьеры «Результат - PR - Политика»

Он поможет уйти от операционки и стать заметным для компании.

gr.garaeva Найти нового — дорого. Обучить — долго.
А если снова не приживётся?

Может, всё-таки не отпускать, а удерживать?

Вместо вечного найма — стратегия мотивации, которая реально работает. Без доплат и премий.

Пишите в комментариях МОТИВАЦИЯ — и получите чек-лист «15 способов мотивировать сотрудников без бюджета».

⚡ В нём — конкретные инструменты, чтобы повысить вовлечённость и снизить текучесть уже сейчас.

gr.garaeva Найти — трудно. Удержать — ещё сложнее.

Кандидаты выбирают. Требуют. Исчезают.
А потом вы нанимаете нового — и всё по кругу.

Что делать?

Попробуйте не только искать, но и сохранять то, что уже есть.
А мы в этом поможем.

Пишите в комментариях «МОТИВАЦИЯ» —
и получите чек-лист на 15 способов нематериальной мотивации, которые реально работают.
Без бюджета. Без премий. Без магии.

gr.garaeva Офлайн-встреча для HR, HRD, HR BP, руководителей и собственников бизнеса.

22 июня пройдет 19-й бизнес-завтрак HR Компас.

Что вас ждет:
Круглый стол с Гюзель Гараевой и приглашенными спикерами.
- Будем обсуждать, как привлекать и удерживать линейных сотрудников.
- Лайф-разбор кейсов гостей. Кейс может дать любой участник.
- Живое общение и обмен опытом

Среди спикеров:
— Гюзель Гараева — 28 лет в HR, 18 лет в роли HRD (Coca-Cola, Bacardi, OBI и др.), лауреат премии HR Brand.
— Элина Вахненко — HRBP Т-Банка, ранее Сбер и Связной.
— Дмитрий Колтунов — отвечает за подбор и адаптацию персонала в ГК «Черкизово».

И приглашенный спикер — Максим Рогожко, основатель и генеральный директор «Оптиком». Он расскажет, как ему удалось сплотить команду и сохранить «душу» при таких масштабах. 

Бонус: розыгрыш мини-курса «Как победить текучесть» среди тех, кто придет с коллегой

Сейчас на бизнес-завтрак действуют самые выгодные цены. Ссылка для покупки билетов— в шапке профиля.

gr.garaeva Что нам ваша корпоративная культура, когда денег нет?

Как удерживать сильных, когда мотивировать вроде бы нечем?
Разберём 29 мая на бесплатном вебинаре
«Hard HR: как мотивировать, когда денег нет»
⠀
Подарок за регистрацию — чек-лист
«15 способов мотивировать без бюджета»

Подробнее о вебинаре и ссылка для регистрации в актуальном «HARD HR”

gr.garaeva Вечный критик HR. Что с ним делать?

В каждой компании есть такой персонаж.
Он всегда «знает, как лучше», считает себя экспертом и любит комментировать каждое ваше решение — особенно громко и при других.

Как превратить критика в союзника — смотрите в этом видео.

А в полной версии — ещё больше про «типажи» HR-критиков и как с ними работать так, чтобы не выгореть.

gr.garaeva В такие моменты лояльность трещит по швам.
⠀
Как удерживать ключевых людей, когда бюджет урезан,
а мотивация тает на глазах?
⠀
Приходите на бесплатный вебинар:
«Hard HR: как мотивировать, когда денег нет»
⠀
📅 29 мая в 17:00 по МСК
🎁 Подарок — чек-лист «15 способов мотивировать без бюджета»
⠀
Разберем:
— 7 инструментов нематериальной мотивации
— Как подключить руководителей к удержанию
— Что делать HR, чтобы не бороться в одиночку

Подробнее — в актуальном «Hard HR» в профиле @gr.garaeva

gr.garaeva В такие моменты лояльность трещит по швам.
⠀
Как удерживать ключевых людей, когда бюджет урезан,
а мотивация тает на глазах?
⠀
Приходите на бесплатный вебинар:
«Hard HR: как мотивировать, когда денег нет»
⠀
📅 29 мая в 17:00 по МСК
🎁 Подарок — чек-лист «15 способов мотивировать без бюджета»
⠀
Разберем:
— 7 инструментов нематериальной мотивации
— Как подключить руководителей к удержанию
— Что делать HR, чтобы не бороться в одиночку

Подробнее — в актуальном «Hard HR» в профиле @gr.garaeva

gr.garaeva Кто он - вечный критик HR?!

В каждой компании есть сотрудник, который все инициативы HR встречает в штыки: »Кто придумал эту глупость?», «Вам лишь бы деньги тратить!»

Чем опасен этот вид коллег? Ответ узнаете в этом видео.

Ещё больше о критиках HR смотрите в полной версии ролика.

gr.garaeva Крутитесь, как белка в колесе, а начальство не ценит?

Вам срочно нужно остановиться и всё хорошенько переосмыслить. Для этого приглашаю вас на бесплатный вебинар «HR- перезагрузка. Когда всё достало».

Вместе найдём способ, как вырваться из этой запары, и сделать прорыв в карьере.

Подробнее в Актуальном «Всё достало».

gr.garaeva Задолбались на работе?

Чтобы окончательно не выгореть, приходите на бесплатный вебинар «HR- перезагрузка. Когда всё достало»

15 мая в 17:00

Перезагрузитесь и поймёте:

• почему вы находитесь на грани выгорания,
• что тормозит ваш рост,
• и как сдвинуть карьеру с мёртвой точки.

Подробнее в Актуальном «Всё достало»