annaznamenskaya Спорим, что прямо сейчас у вас есть вещь, на которую вы никак не найдете время?

Например, укрепление отношений с партнёром или осуществление своих желаний: научиться играть на гитаре, сбросить 10 кг или начать плавать раз в неделю.

Сейчас вам некогда: ребёнок, ремонт, проект на работе, диплом — подставьте своё.

Для смены работы у вас тоже никогда нет времени — это же надо сесть, сделать хорошее резюме, каждый день искать вакансии и откликаться на них, ходить на интервью.

Попросить повышения у начальника? Да вы что, он сейчас очень занят, да и у меня тоже проект идёт, вот он будет посвободнее, и я проект закончу, тогда пойду поговорю.

Но после одного проекта наступает второй, ребёнок с вами на 18 лет минимум, череда задач не заканчивается никогда - и вот вы вечной рутине понимаете, что прошло 5 или 10 лет, а Вы все там же, в той же точке А.

Недавно на курсе проводила интервью с женщиной, которая 15 лет работает главбухом. И ей не нравится эта работа.

На вопрос: «Как же вы так долго работали там, где не нравится?»

Ответ: «Некогда было остановиться и понять, что мне нравится, чем я ещё могу заниматься».

Мы ждём это «подходящее» время, чтобы изменить свою жизнь, но оно никогда не наступает. Потому что глубоко внутри мы боимся перемен.
Поэтому мы всячески сопротивляемся, прокрастинируем и «тянем резину», чтобы не начать делать, а если начинаем, то бросаем на полпути. А теперь у нас ещё появился дополнительный козырь - «сейчас такая ситуация, что не время что-то менять».

Должна вас огорчить: это подходящее время не наступит никогда. Не откладывайте жизнь на потом. Самое лучшее время для всего - СЕЙЧАС 🙌

🎁 именно поэтому я хочу подарить вас бесплатный билет на вебинар от меня, топ-менеджера Apple, Tinkoff и Activision Blizzard!

Чтобы забрать, пишите РАБОТА в директ

Встреча будет полезна, если:

👉На текущей работе вам не дают повышение
👉В новых компаниях тоже не готовы предложить больше
👉Хотите зарабатывать в валюте, но не знаете, как развивать карьеру за рубежом

Вы получите четкий план выхода из тупика и ценные советы для ускоренного развития, которые помогут начать уже сейчас!

annaznamenskaya 🎁 бесплатный билет на вебинар от топ-менеджера Apple, Tinkoff и Activision Blizzard!

Чтобы забрать, пишите РАБОТА в директ

Встреча будет полезна, если:

👉На текущей работе вам не дают повышение
👉В новых компаниях тоже не готовы предложить больше
👉Хотите зарабатывать в валюте, но не знаете, как развивать карьеру за рубежом

Вы получите четкий план выхода из тупика и ценные советы для ускоренного развития.

annaznamenskaya Сохраняй эти сервисы:
1. gamma.app — презентации и сайты за пару минут. Пишешь «Нужна презентация для инвесторов», и получаешь готовую структуру и дизайн. Студенты и маркетологи будущего будут смеяться над тем, что мы когда-то делали это вручную.
2. elevenlabs.io — синтез голоса, пугающий своей реалистичностью. Подкасты, аудиокниги и реклама теперь создаются в пару кликов.
3. runway.ml — редактирование видео как в студии за миллион. Убираешь людей с кадра или меняешь погоду. То, на что раньше уходили недели в After Effects.
4. midjourney.com — визуалы мирового уровня без дизайнеров. Арты, постеры и NFT-магазины рождаются из одной фразы.
5. elevenlabs dubbing — дубляж на десятки языков. Загружаешь ролик — и твой голос уже говорит по-китайски. TikTokеры выходят в глобальные тренды.
6. synthesia.io — видео с цифровыми аватарами. Корпорации уже заменяют актёров в обучении и рекламе.
7. ideogram.ai — картинки с текстом, который наконец не ломается. Логотипы, баннеры, мерч создаются мгновенно.
8. opencut.ai — автоматический монтаж. Нейросеть сама собирает ролик под ритм музыки. То, что раньше делали продакшн-студии.
9. perplexity.ai — поиск нового уровня. Не ссылки, а готовый ответ с источниками — будто у тебя личный аналитик.
10. did.com — оживляет фото. Портрет прадеда вдруг начинает говорить. Одних это пугает, другие делают вирусные ролики.
11. kaiber.ai — превращает картинку в видео. Фото становится анимацией в стиле игрового трейлера. Клипмейкеры выпускают ролики без съёмок.

Как не потерять работу в эпоху нейросетей - рассказываю на бесплатном эфире «Пошаговая стратегия поиска работы с доходом выше рынка» - напиши мне в директ СТРАТЕГИЯ - и получишь ссылку!

annaznamenskaya 🎁 Как изменить резюме, чтобы увеличить конверсию в приглашения на интервью в 3 раза, рассказываю в своем уроке. Чтобы получить БЕСПЛАТНО, пишите в директ слово РЕЗЮМЕ

Внутри - опыт топ-менеджера Apple, Tinkoff, Viber, Foodpanda с 20-летним стажем. Новая работа уже ждёт тебя!

annaznamenskaya Если ищете работу только на hh.ru — вы теряете до 70% интересных вакансий.
На альтернативных площадках меньше конкуренции, и отклики реально «заходят» в 2–3 раза чаще.

Делюсь подборкой сайтов и сервисов, где можно найти классные позиции:

1. Habr Career — топовые IT-вакансии: разработка, аналитика, дата-сайенс.
2. SuperJob — активно растёт, отклики быстрее доходят до работодателей.
3. Работа.ру (Сбер) — много региональных вакансий + экосистема Сбера.
4. Avito Работа — для тех, кто рассматривает офлайн-позиции (менеджеры, логистика, ритейл).
5. VK Работа — интеграция с соцсетями, вакансии малого и среднего бизнеса.
6. GetMatch — IT и digital, отклик максимально быстрый.
7. LinkedIn (да, он жив и даёт крутейшие международные возможности через VPN).
8. Indeed — крупнейший международный сайт, подходит для тех, кто рассматривает релокацию.
9. Glassdoor — вакансии + реальные отзывы о работодателях.
10. Telegram-каналы («Вакансии в маркетинге», «Работа в IT», «Работа в Москве/СПб/Европе» и т.д.) — часто публикуют уникальные предложения, которых нет на hh.
11. GorodRabot.ru — локальные и нишевые вакансии в разных регионах.
12. Startupers / VC.ru раздел «Вакансии» — крутые стартапы ищут людей напрямую.
13. Freelance-платформы (Upwork, Kwork, Freelancehunt) — для проектных задач и старта международной карьеры.

А если хотите получить 🎁 бесплатный билет на вебинар, который поможет понять, чем заняться, чтобы выйти на ЗП х2, от топ-менеджера Apple, Tinkoff и Activision Blizzard, то пишите РАБОТА в директ

Встреча будет полезна, если:

👉На текущей работе вам не дают повышение
👉В новых компаниях тоже не готовы предложить больше
👉Хотите зарабатывать в валюте, но не знаете, как развивать карьеру за рубежом

Вы получите четкий план выхода из тупика и ценные советы для ускоренного развития.

annaznamenskaya 1. Ты думаешь, что няня — это про «кому доверить ребёнка», а на самом деле это про твою свободу и карьерный рывок. Когда у тебя есть человек, который берёт на себя заботу о детях и доме, ты перестаёшь жить в режиме вечной гонки. Вместо хаоса и чувства вины появляется возможность выдохнуть и направить энергию туда, где реально твоя зона силы. Именно это разделяет женщин, которые застряли в бытовом аду, и тех, кто выходит на новый уровень.
2. Няня — это твой невидимый бизнес-партнёр. Пока ты проводишь встречу или выступаешь перед руководством, твой ребёнок получает внимание и заботу. Это снимает самое разрушительное — внутренний разрыв, когда сердце разрывается на «быть хорошей матерью» и «быть успешной в карьере». Секрет в том, что можно быть и той и другой, если перестанешь пытаться тащить всё сама.
3. У женщин без помощи быт превращается в дыру, которая высасывает энергию. Ты можешь быть суперпрофи, но если вечером падаешь от усталости после садика и ужина, в голове не остаётся места для идей и амбиций. А когда ты разгружена, включается другой уровень креатива и смелости. Многие думают, что у топ-женщин «стальной характер», а на деле у них просто грамотно выстроенный тыл.
4. Няня — это не про слабость, это про стратегию. Мужчины спокойно делегируют и никому не приходит в голову называть их «плохими отцами». Но как только женщина говорит о няне, сразу начинается давление общества. Карьера строится не на том, что скажут другие, а на том, какие условия ты создаёшь себе сама. Игнорировать возможность «купить помощь» — значит добровольно отказаться от части своей силы.
5. Няня — это не трата, а инвестиция. Каждый освобождённый час возвращается в виде проектов, роста дохода, уверенности. Вопрос не в том, можешь ли ты позволить себе няню, а в том, можешь ли ты позволить себе всё тащить и при этом ждать скачка в карьере. Те, кто поняли это раньше, уже живут на других скоростях.

Спроси себя: выбираешь карьеру и рост или продолжаешь тянуть всё сама, чтобы быть «хорошей матерью» в глазах других?

Пиши в директ СТРАТЕГИЯ — и я пришлю план твоего карьерного роста.

Подпишись на @annaznamenskaya — тут всё про карьеру и финансовый успех для женщин.

annaznamenskaya Как строить карьеру, чтобы не нужно было постоянно искать новую работу?
Расскажу на вебинаре, где поделюсь, какая стратегия помогла мне дорасти до должности топ-менеджера Apple, Tinkoff и Activision Blizzard!

Чтобы забрать, пишите РАБОТА в директ

Встреча будет полезна, если:

👉На текущей работе вам не дают повышение
👉В новых компаниях тоже не готовы предложить больше
👉Хотите зарабатывать в валюте, но не знаете, как развивать карьеру за рубежом

Вы получите четкий план выхода из тупика и ценные советы для ускоренного развития.

annaznamenskaya Почему ваше резюме никто не читает (и как это исправить за 20 минут)

Вы откликаетесь. Ждёте. Надеетесь.
А в ответ — тишина.
Нет, это не потому, что «рынок сейчас сложный» или «всех берут по знакомству».

Часто причина в одном: ваше резюме просто не читают.

❌Слишком общий текст
«Стрессоустойчивый командный игрок с опытом в сфере» — это ничто.

❌ Нет структуры и смысла «с первого взгляда»
HR смотрит резюме 7–10 секунд.
За это время нужно понять: кто вы, чем полезны, куда хотите.
Если это не считывается — пролистывают.

❌Ваша должность и опыт скрыты под лишними словами
Никто не будет «вчитываться». Резюме — это не биография, а рекламный постер.

Вот 5 шагов, которые можно сделать прямо сегодня:

✅Начните с сильного заголовка — вместо «менеджер» напишите «Руководитель проектов с 6+ годами опыта в FMCG»

✅Удалите всё, что не отвечает на вопрос “почему вас стоит нанять”
Сделайте чёткую структуру — блоки, выравнивание, ключевые слова

✅Пишите конкретику — «увеличил продажи на 34%», «снизил сроки на 2 недели»

✅Адаптируйте под каждую вакансию — подправьте 10%, чтобы попасть в ожидания работодателя

Хотите, чтобы резюме не просто читали, а сразу звали на интервью?

Я записала короткий урок, который поможет вам:
⚡️ выделиться среди сотен откликов
⚡️ понять, как думают HR
⚡️ и повысить конверсию откликов в 3 раза — проверено на практике

Пишите в директ РЕЗЮМЕ и я пришлю мастер-класс 🙌

annaznamenskaya 🎁 Как изменить резюме, чтобы увеличить конверсию в 3 раза без лжи и накрутки, рассказываю в своем уроке. Чтобы получить БЕСПЛАТНО, пишите в директ слово РЕЗЮМЕ

Внутри опыт топ-менеджера Apple, Tinkoff, Viber и др. с 20-летним стажем

annaznamenskaya Как получить оффер, даже если у вас не идеальный опыт

🎁 Бесплатный гайд всем, кто напишет в директ ИНТЕРВЬЮ

Даже если вы суперпрофессионал, одно неверное первое впечатление на интервью может стоить вам оффера.

И наоборот — если с первых секунд вы зацепите интервьюера, он будет закрывать глаза на мелкие пробелы в навыках.

Как быстро расположить к себе?
Исследования показывают: HR делает выводы о кандидате за первые 7 секунд.
Эти секунды решают, попадёте ли вы в шорт-лист или в стопку «отказ».

Подробный гайд с секретами прохождения собеседования высылаю всем, кто напишет ИНТЕРВЬЮ в директ

А как обычно проходят интервью у вас? С чем самые большие трудности?

annaznamenskaya 🎁 бесплатный билет на вебинар от топ-менеджера Apple, Tinkoff и Activision Blizzard!

Чтобы забрать, пишите СТРАТЕГИЯ в директ

Встреча будет полезна, если:

👉На текущей работе вам не дают повышение
👉В новых компаниях тоже не готовы предложить больше
👉Хотите зарабатывать в валюте, но не знаете, как развивать карьеру за рубежом

Вы получите четкий план выхода из тупика и ценные советы для ускоренного развития.