marina_tikhovnina
Боль большинства руководителей салонов красоты…
Особенно, если руководитель сам мастер и знает, что проще ручками поработать, чем тащить столько ответственности на себе. За 13 лет предпринимательской деятельности я, знаете, сколько раз хотела всех распустить, снять себе кабинет и работать одной, но… Это редкие моменты усталости и нарушения баланса в жизни по собственному же желанию
Со стороны многим кажется, что это так круто и легко иметь свой салон… А в реальности это больше 600.000₽ постоянной расходной части в месяц (аренда, админы, налоги), это без зарплат мастеров и расходников.
И ты вот понимаешь, если вдруг что-то пойдет не так, не придут клиенты, кризис или еще что, ты должна достать и выложить, а откуда достать, думай сама. Ремонт помещения, периодический геморой с арендой, элементарно окна потекли, трубу прорвало, ты всегда должен быть на стреме…
А наваливается обычно все разом, по тому самому закону подлости. В этом и есть различие предпринимателя и наемного сотрудника, предприниматель осознанно идет на высокие риски и часто жертвует своей жизнью ради бизнеса. А наемный сотрудник пришел, отработал, вышел с работы и пошел жить свою спокойную жизнь
Благо, уже года два, как меня перестали посещать такие мысли, и на это есть причина. Помимо того, чтобы быть классным мастером, я пошла учиться быть классным предпринимателем, после этого моя жизнь, как руководителя, разделилась на ДО и ПОСЛЕ
