С 2011. Масштабирование. Автор 7 книг. Своя методика 850 точек роста. 8500 клиентов в 1000 ниш. В 50 странах. Своя ИТ . Живу ОАЭ. Международный Спикер
katerina_ukolova Пишите: ДЕТСТВО вышлю 5 упражнений для детей которые развивают в них мышление лидера и предпринимателя 👉🏻 Дисциплина и самостоятельность с 14 лет дали свои плоды: я построила системный бизнес и вышла на международный уровень. Секрет в мышлении, которое формируется в детстве. Мама закладывала фундамент: - Умение брать ответственность - когда отпустила жить одну в Питер в 14 лет - Глобальный взгляд благодаря изучению английского и мировой экономики. - Дисциплина и нацеленность на результат - когда не нужно соглашаться на «нормально», если можно «отлично» Мы не можем скопировать чужое воспитание, но мы можем дать своим детям инструменты Пишите: ДЕТСТВО вышлю 5 упражнений для детей которые развивают в них мышление лидера и предпринимателя 👉🏻 #бизнес #деньги #мотивация #успех #предприниматель #воспитание #бизнесвумен
katerina_ukolova Пишите: ГОЛОВА вышлю свою книгу о мышлении предпринимателей «30 принципов миллиардеров» 👉🏻 5 признаков, что пора менять окружение: 1. Ты самый умный в комнате. Тебе не у кого учиться и не за кем тянуться. Тебе комфортно, но развития ноль. 2. Энергетический слив. После встреч ты чувствуешь опустошение, а не прилив сил. Вместо планов и идей -жалобы, нытье и сплетни 3. «Ведро с крабами». Твои идеи встречают с вопросами: Зачем тебе это? И так же нормально было. 4. Разные ценности. Ты инвестируешь в софт, а друзья - в новый кальян. Разрыв в приоритетах становится пропастью. 5. Страх успеха. Ты боишься озвучивать свои чеки и цели, чтобы не выглядеть выскочкой. Пишите: ГОЛОВА вышлю свою книгу о мышлении предпринимателей «30 принципов миллиардеров» 👉🏻 # бизнес #мышление #миллиардер #бизнесвумен #успех
katerina_ukolova Пишите: ПРИМЕР вышлю примеры мотиваций из разных ниш 👉🏻 Идеальная мотивация для продавца в строительной компании в регионе: 1. Оклад: 50 000 руб. - фиксированный доход, который даёт уверенность и закрывает базовые потребности. 2. KPI: выполнил план продаж на 3 000 000 руб. за месяц - получает +20 000 руб. как дополнительную премию. 3. Бонус: за каждую сделку сверх плана - бонус 2% от суммы договора. Пример: Продавец заключил сделок на 3 500 000 руб, получает 50 000 оклад + 20 000 KPI + 10 000 (2% от 500 000 сверху) = 80 000 руб Пишите: ПРИМЕР вышлю примеры мотиваций из разных ниш 👉🏻 #мотивация #бизнес #предприниматель #бизнесвумен #деньги
katerina_ukolova Пишите: УСТАНОВКИ вышлю свою книгу со всеми установками из детства и как их проработать👉🏻 5 установок из детства, которые мешают расти бизнесу: 1. Деньги - это плохо. С детства внушали, что деньги портят людей. В итоге тяжело позволить себе большие доходы. Начните воспринимать деньги, как ресурс для развития себя и команды. 2. Чтобы иметь деньги, нужно тяжело работать. Блокирует поиск эффективных решений и масштабирование. Сфокусируйтесь на эффективности и делегировании. 3. Честный труд не приводит к богатству. Мешает ставить амбициозные цели, но помните что долгосрочную прибыль даёт репутация и открытость. 4. Лучше не рисковать. Маленькие осознанные шаги вперёд помогут развиваться, вместо полного бездействия. 5. Бесплатно - это нормально. Полезные знания стоят денег. Инвестируйте в знания и внедряйте сразу после получения. Пишите: УСТАНОВКИ вышлю свою книгу со всеми установками из детства и как их проработать👉🏻 #бизнес #бизнесвумен #установки #детсво #мотивация
katerina_ukolova Пишите: ТРОЕ вышлю маржинальные ниши, где можно делать миллион долларов с 3-мя сотрудниками👉🏻 Самый важный показатель для любого бизнеса - прибыль на сотрудника. Он показывает, насколько эффективно работает ваша команда и сколько реально зарабатывает каждый специалист. Формула: Прибыль на сотрудника = Общая прибыль / Количество сотрудников Пример: Чистая прибыль компании за месяц - 5 000 000 руб. В штате 50 человек. 5 000 000 / 50 = 100 000 руб. на одного сотрудника. Чем выше этот показатель, тем выше эффективность, проще масштабировать бизнес, без увеличения штата. Пишите: ТРОЕ - вышлю маржинальные ниши, где можно делать миллион долларов с 3-мя сотрудниками👉🏻 #бизнес #предприниматель #успех #сотрудники #бизнесвумен
katerina_ukolova Пишите: ТЕКУЩИЕ вышлю файлик как увеличить показатель NPS 👉🏻 Формула расчёта NPS: NPS = % Промоутеров - % Критиков. Как рассчитать NPS: Задайте клиенту вопрос: Насколько вы готовы рекомендовать наш продукт/сервис (от 0 до 10)? ⠀ По результатам клиенты делятся на три группы: 1. Промоутеры (9–10), лояльны и готовы рекомендовать 2. Нейтралы (7–8) - не учитываются в формуле, но важны для анализа 3. Критики (0–6), недовольны ⠀ Считаем: % промоутеров - % критиков. Например, если у вас 60% промоутеров и 20% критиков, ваш NPS = 40. ⠀ Идеальный показатель в B2С/В2В - от 80 и выше. Высокий NPS означает, что клиенты не просто довольны, а готовы рекомендовать вас другим. ⠀ Пишите: ТЕКУЩИЕ вышлю файлик как увеличить показатель NPS 👉🏻 #бизнес #клиенты #деньги #бизнесвумен #nps
katerina_ukolova Пишите: ПАРЕТО вышлю файлик, как определить те самые 20%👉🏻 Почему выгодно работать только с 2-мя клиентами из 10? Это правило Парето - 20% клиентов дают вам 80% прибыли. Ошибка большинства - пытаться угодить всем: вы тратите время и ресурсы на тех, кто требует скидок и задерживает оплату, а в итоге бизнес не растёт. Что делать: 1. Проанализируйте базу и выделите 20% самых прибыльных клиентов. 2. Перестройте сервис и офферы под их запросы. 3. Освободите ресурсы, и работайте только с теми, кто платит и приносит прибыль - тогда бизнес становится прибыльнее и растёт без расширения штата. Пишите: ПАРЕТО вышлю файлик как определить те самые 20%👉🏻 #бизнес #предприниматель #успех #бизнесвумен #маркетинг
katerina_ukolova Пишите: ВЫБРАТЬ вышлю чек-лист по выбору ниши 👉🏻 5 ниш, которые взлетели за последние 10 лет: 1. Банкротство - стал трендом на фоне экономических кризисов, рынок активно растёт. 2. Строительство/ИЖС - взлетел благодаря льготной ипотеке, объёмы сделок и маржа выросли в разы. 3. БАДы - бурный рост после ухода iHerb, спрос значительно превышает предложение. 4. Бренды одежды - скачок локальных марок после ухода H&M и других западных сетей. 5. Капельницы - тренд на качество жизни и заботу о здоровье сделал услуги супер востребованными. Все эти рынки растут, структурных лидеров пока нет - то есть низкий вход и большой потенциал роста для новых игроков. Пишите: ВЫБРАТЬ вышлю чек-лист по выбору ниши 👉🏻 #бизнес #ниша #бизнесвумен #тренд #продажи
katerina_ukolova Пишите: РЕВОЛЮТ вышлю правила работы с командой от Revolut👉🏻 Как принимать решение об увольнении сотрудника: 1. Установите чёткие KPI и задачи на испытательный срок, с разбивкой по дням и по неделям. 2. Дайте подробную обратную связь, конкретно опишите, что требует улучшения. 3. Фиксируйте промежуточные результаты: оценивайте прогресс через 3 дня, после обратной связи. 4. В день окончания испытательного срока проведите итоговую оценку результатов - сравните с изначальными KPI. 5. Если результата и прогресса нет - поблагодарите за работу и завершите сотрудничество Пишите: РЕВОЛЮТ вышлю правила работы с командой от Revolut👉🏻 #команда #бизнес #бизнесвумен #маркетинг #предприниматель
katerina_ukolova Пишите: 500 вышлю еще 5 примеров бизнесов со стартовым капиталом 500000 руб 👉🏻 Первое место: Собственное производство или создание продукта. 1.Это может быть IT-сервис, косметика, бады, запуск бренда одежды. 2.Главное - выбрать нишу, где есть спрос, и не бояться тестировать маленькими партиями. 3.Собирайте обратную связь и дорабатывайте продукт. 4.Инвестируйте часть бюджета в упаковку, сайт и продвижение - это ускорит рост. Когда я начинала, мой стартовый капитал был всего 50 000 рублей. Это доказывает, что бизнес можно запустить практически на любой бюджет. Пишите: 500 вышлю еще 5 примеров бизнесов со стартовым капиталом 500000 руб 👉🏻 #бизнес #продажи #маркетинг #бизнесвумен #капитал
katerina_ukolova Пишите: ПОТЕНЦИАЛ вышлю ТОП-10 ниш с миллиардным потенциалом 👉🏻 Почему одни ниши делают миллиардеров, а другие нет: 1. Ландшафтный дизайн, бухгалтерия, юридические услуги - здесь редко встретишь миллиардеров, потому что рынок ограничен, средний чек низкий, а масштабировать сервис сложно. 2. Клининг - можно выйти на крупные цифры, если выстроить мощную систему: автоматизация, стабильные клиенты, CRM и отличная команда. 3. Медтехника - уже на уровне миллиарда, потому что чек высокий, рынок растущий, а потребность не зависит от сезона. Пишите: ПОТЕНЦИАЛ вышлю ТОП-10 ниш с миллиардным потенциалом 👉🏻 #бизнес #потенциал #деньги #бизнесвумен #продажи